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证券公司高质量发展的 急缺提高“创新能力”
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吴珊
伴随着资本市场发展，金融行业在资金实力、标准水准、服务水平、竞争能力等方面都获得明显成效，全面注册制落地，资产市场运行机制不断完善，金融行业迈进高质量发展的关键新机遇。
文明建设是金融市场持续发展的关键支撑，都是金融行业高质量发展必然要求，更加是公司持续稳定持续发展的执政之基。证监会与中国证券业协会十分重视行业文化工作中，通过一系列布署为金融行业的文明建设工作中立柱架梁。
2019年8月份，证监会下发《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》，中国证券业协会近些年根据各类规章制度教育引导领域推动文明建设，与此同时深入开展文明建设实践活动评定，并充分发挥自我约束对策在催促依法依规从业中的重要作用，提升激励约束。
现阶段，加强文化建设变成金融行业的重点工作之一。证券公司需从战略层面深刻认识文明建设的价值和意义，根据文明建设为企业发展构建起强悍的“创新能力”，以更好的文化沉淀保驾护航本身合规经营和健康发展，营造风清气正的市场情况。
具体来说，在金融行业“合规管理、诚实守信、技术专业、稳定”的价值理念指引下，证券公司应着力促进制度化管理基本建设，建规立矩，持续强化认同感，凝结价值理念的共识，不断强化内控制度，从人力资源管理、合规、员工行为规范、实际交易规则等多个方面，对企业及人员进行规范化管理，推动价值观念与管理方案结合。
除此之外，证券公司还应当创建具体内容全方位、指标值有效、方法科学的评估体系，丰富文化基本建设工作实际的活动内容，创新文化建设主题教育媒介，搭建立体式全方位的宣传平台，创造良好的学习氛围，充分发挥示范带头作用，不断加强职工参与文化建设中的积极主动性。
应对日趋激烈竞争自然环境，证券公司高度重视塑造品牌文化艺术，持续塑造品牌形象的影响力和，执行多元化、品牌化的思路，打造具有核心竞争力商品与品牌，唱好品牌理念小故事。
着眼全局，开拓创新。文明建设是证劵行业健康发展不可缺少的地基工程、工程项目、长期性工程项目，必须证券公司坚守初心使命，汇聚能量、慎终如始、务实创新。
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