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苏州市去声电子器件有限责任公司职工监事 关于企业2023年限制性股票激励计划 初次授于激励对象名单的审查意见 及公示情况表明
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证券代码：688533证券简称：去声电子公告序号：2023-029
本公司监事会及全部公司监事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性依规负法律责任。
苏州市去声电子器件有限责任公司(下称“企业”)于2023年4月27日举行的第二届股东会第十八次大会、第二届职工监事第十五次大会审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》等有关提案。依据《上市公司股权激励管理办法》(下称“《管理办法》”)的有关规定，企业对2023年限制性股票激励计划初次授于激励对象的姓名及职位在公司内部展开了公示公告。公司监事会依据《管理办法》有关规定，在征求公示公告建议之后对初次授于激励对象名册展开了审批，有关公示情况及审查结论如下所示:
一、公示情况及审查方法
(1)公司在2023年4月28日上海证券交易所网址www.sse.com.cn上公布了企业《苏州上声电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》(下称“《激励计划》”)以及引言、《苏州上声电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及其《苏州上声电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单》(下称“《激励对象名单》”)。
(2)公司在2023年4月28日至2023年5月7日在公司内部对此次拟激励对象的姓名及职位展开了公示公告，公示时间共10天，公司职员可以通过书面形式或口头意见反馈至公司监事会。截止到公示期满，公司监事会没有收到一切职工对此次拟激励对象所提出的质疑。
(3)职工监事对拟激励对象的审核形式
公司监事会审查了《激励对象名单》、身份证证件、拟激励对象与公司或者企业分公司签署的劳动合同书、聘任合同或劳动用工合同、拟激励对象在公司或者企业分公司出任的职位等。
二、职工监事审查建议
依据《管理办法》《激励计划》的有关规定以及对《激励对象名单》的公示结果，公司监事会发布如下所示审查建议：
(1)《激励对象名单》与《激励计划》所确立的激励对象范畴相符合，为公司发展(含分公司)的执行董事、高管人员、关键专业技术人员及股东会觉得必须鼓励的有关人员。
(2)纳入此次《激励对象名单》工作的人员具有《中华人民共和国公司法》(下称“《公司法》”)《苏州上声电子股份有限公司章程》等有关法律、法规和行政规章所规定的任职要求。
(3)激励对象的相关情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或致死重大误解的地方。
(4)激励对象不会有《管理办法》所规定的不可变成激励对象的情况：
①近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
②近期12个月被中国证监会(下称“证监会”)以及内设机构定性为不恰当候选人；
③近期12个月因重要违规行为被证监会以及内设机构行政处分或是采用市场禁入对策；
④具备《公司法》所规定的不可出任董事、高管人员情况的；
⑤有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
⑥证监会评定其他情形。
(5)激励对象中没有公司独立董事、公司监事或总计持有公司5%之上股权股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
综上所述，公司监事会觉得:《激励对象名单》里的工作人员合乎《管理办法》等有关法律、法规及行政规章所规定的激励对象标准，合乎《激励计划》所规定的激励对象标准，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合理合法、合理。
特此公告。
苏州市去声电子器件有限责任公司
职工监事
2023年5月9日
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