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小牛集团股份有限公司职工监事有关 2023年限制性股票激励计划之激励对象 名单的公示情况表明及审查建议
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证券代码：603195证券简称：公牛集团公示序号：2023-029
本公司监事会及全部公司监事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、精确性、完好性负法律责任。
小牛集团股份有限公司（下称“企业”）于2023年4月27日举办第二届股东会第十七次大会，审议通过了《公牛集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（下称“《激励计划（草案）》”）。依据《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）等有关法律、法规和行政规章和《公牛集团股份有限公司章程》（下称“《公司章程》”）的相关规定，企业对此次拟激励对象的姓名及职位在公司内部展开了公示公告。公司监事会融合公示情况对拟激励对象展开了审查，有关公示情况及审查建议如下所示：
一、公示情况及审查方法
1、企业2023年4月28日上海证券交易所网址（http://www.sse.com.cn/）上发布《激励计划（草案）》以及引言、《公牛集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《公牛集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单》等公示，并在公司内部公示了《公牛集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单》，基本内容此次拟激励对象的姓名职位等相关信息，公示时间为2023年4月28日至2023年5月7日。
在公布的时间内，公司监事会没有收到一切个人和组织对公司本次拟激励对象所提出的质疑。
2、公司监事会审查了此次拟激励对象名单、身份证证件、拟激励对象与公司或者企业分公司签署的劳动合同书、拟激励对象在公司或者企业分公司出任的职位等相关资料。激励对象的相关情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或致死重大误解的地方。
二、职工监事审查建议
依据《管理办法》《公司章程》，公司监事会对2023年限制性股票激励计划之拟激励对象名单的公示结果融合职工监事的审查具体情况，发布审查建议如下所示：
1、纳入此次《激励计划（草案）》激励对象名单的工作人员合乎《中华人民共和国公司法》《管理办法》《公司章程》等有关法律、法规及行政规章所规定的激励对象标准，合乎《激励计划（草案）》所规定的激励对象标准，均在企业（含分、子公司）就职且上一年度绩效主要表现满足条件的关键工作人员及核心员工。
2、激励对象都不存有《管理办法》第八条所规定的不可变成激励对象的情况：
（1）近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
（2）近期12个月被证监会以及内设机构定性为不恰当候选人；
（3）近期12个月因重要违规行为被证监会以及内设机构行政处分或是采用市场禁入对策；
（4）具备《公司法》所规定的不可出任董事、高管人员情况的；
（5）有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
（6）证监会评定其他情形。
3、激励对象当中包含监事、独董、直接或总计持有公司5%之上股权股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
综上所述，公司监事会觉得，此次纳入《激励计划（草案）》的激励对象均符合规定法律法规、法规和行政规章所特定条件，其作为本次2023年限制性股票激励计划的激励对象合理合法、合理。
特此公告。
小牛集团股份有限公司职工监事
二二三年五月九日
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