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箭牌家居集团股份有限公司 有关筹备股权激励方案的提示性公告
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证券代码：001322证券简称：箭牌家居公示序号：2023-011
我们公司及股东会全体人员确保信息公开内容真正、精确、详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
箭牌家居集团股份有限公司（下称“企业”）为了进一步完善企业长效激励机制，吸引和吸引杰出人才，不断加强企业员工积极性，高效地将股东利益、企业利益和管理团队个人得失结合在一起，使双方一直探讨企业的持续发展，在全面保障股东利益前提下，依照盈利与奉献相匹配的标准，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规及行政规章及其《公司章程》的相关规定，根据企业具体情况，拟发布限制性股票激励计划（下称“激励计划”）。现就其具体内容及相关事宜提示性公告如下所示：
一、激励计划拟所采取的方式及个股由来
此次激励计划的鼓励专用工具为员工持股计划，个股由来为公司为激励对象定向发行的企业A股优先股。
二、激励计划所涉及到的标的股票总数
经初步科学研究，此次激励计划拟将激励对象授予员工持股计划总数累计不得超过600亿港元，占公司现阶段总股本96,561.28亿港元的0.6214%。
企业所有有效期内股权激励方案所涉及到的标的股票总数总计不得超过企业总股本的10.00%，一切一名激励对象根据全部在有效期内股权激励方案获授的本企业股票，总计不得超过企业总股本的1.00%。
三、激励对象的范畴
此次员工持股计划的激励对象范畴正常情况下为公司高级管理人员、企业（含分公司）中层管理者和核心管理方法/专业技术人员，不包括企业的执行董事、单独董事和监事，不包括直接或总计持仓5%之上公司股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
实际激励对象名册、总数、鼓励经营规模、授于价钱、业绩考核指标等事宜，待董事会充足深入讨论后，在后续激励计划议案中进行确认。
四、激励计划有待履行程序流程、存有的不确定因素与风险
此次激励计划事宜仍然处于筹备环节，企业凑合拟激励对象总数、拟激励对象参加意向、鼓励经营规模等事宜和相关多方充足探讨沟通交流。基于此，此次筹备的激励计划事宜最后能否成功产生奖励方案存在不确定性，企业将尽快就激励计划具体实施方案等事项展开科学研究，推动有关工作进展，并严格执行相关法律法规的相关规定履行信息披露义务。
由于有关沟通交流事宜未完成，实际的解决方案细节还需进一步深入讨论，且须经董事会薪酬与考核委员会、股东会、股东大会审议准许，此次激励计划能不能大肆宣扬尚存在不确定性。
五、预估公布激励计划议案的时间也
由于此次激励计划实际激励对象名册、总数、员工持股计划授于价钱、业绩考核指标等事宜仍待企业和相关多方进行深入探讨沟通交流，如最终决定执行股权激励方案，企业计划始行公示公布之日起，不久的将来不得超过3个月内，宣布公布此次拟所进行的激励计划议案。
六、风险防范
由于此次股权激励计划事宜仍然处于筹备环节，能不能大肆宣扬尚存在不确定性，企业全部信息都以特定新闻媒体发表的公告为准。烦请广大投资者关心公司新闻并注意投资风险。
特此公告。
箭牌家居集团股份有限公司
股东会
2023年4月14日
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